성공사례

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임금체불 대지급금 1,700만 원 지급 완료 임금체불 대지급금 1,700만 원 지급 완료 - 노동청 진정부터 대지급금 신청까지 원스톱으로 해결한 성공사례 저희 노동전문로펌 홍림의 의뢰인은, 회사의 운영이 어려워지자 사업주로부터 밀린 월급과 퇴직금 지급을 약속 받고 퇴사를 하였는데요. 퇴사 후 지속해서 사업주에게 연락하였으나, 묵묵부답을 이어가던 중, 저희 홍림과 상담 후 노동청 진정부터 대지급금 신청까지 진행하기로 하였습니다.
- 임효승 변호사
- 서민기 변호사
- 유병하 변호사
부당징계해고 구제신청 인정 부당징계해고 구제신청 인정 - 회사로부터 부당한 징계해고를 받은 근로자가 구제신청에서 이긴 성공사례 저희 노동전문로펌 홍림의 의뢰인은, 회사에서 성실하게 근무하고 있었으나, 지속해서 상사로부터 폭언을 받고 회사에서 부당한 업무 지시를 받고 있었는데요. 회사와 상사 등 갈등이 심해진 상황에서, 회사는 불합리한 사유를 들어서 의뢰인을 징계해고를 하였습니다. 이에, 저희 홍림과 상담을 진행한 후 구제신청을 하기로 결정하였는데요.
- 서민기 변호사
- 김교헌 변호사
- 장석영 변호사
노동청 진정 직장내괴롭힘 인정 노동청 진정 직장내괴롭힘 인정 - 상사의 지속적인 폭언과 막말 등으로 인해 노동청 진정을 제기하여 인정을 받… 저희 노동전문로펌 홍림의 의뢰인은, 입사 이후 지속해서 상사로부터 폭언, 막말 등 사회적 명예를 훼손하는 언사를 받았는데요. 이에, 저희 홍림과 상담 후 노동청 진정을 제기하기로 하였습니다.
- 유병하 변호사
- 김교헌 변호사
- 장석영 변호사
직장내괴롭힘 신고 인정 직장내괴롭힘 신고 인정 - 상사의 지속적인 폭언과 따돌림 등으로 노동청 진정을 진행하여 괴롭힘 인정을 받은 … 의뢰인은 입사 이후, 지속적으로 상사로부터 폭언과 따돌림 등 괴롭힘을 받았는데요. 이에, 저희 노동전문로펌 홍림과 상담 후 노동청 진정을 통해서 법적 대응하기로 하였습니다.
- 서민기 변호사
- 유병하 변호사
- 장석영 변호사
부당해고 구제신청 최대치 합의금 성공 부당해고 구제신청 최대치 합의금 성공 - 수습근로자에 대해 회사가 본채용 거부를 하였으나, 구제신청을 통해 … 저희 노동전문로펌 홍림의 의뢰인은, 큰 대형 프랜차이즈 본사의 수습 근로자로 근무하면서 하루도 빠짐 없이 성실하게 업무를 수행하고, 주변 동료들로부터 좋은 평가를 받는 등 원만하게 회사 생활을 하였습니다. 하지만, 회사는 수습기간 종료 후 어떤 서면 통지도 없이, 단순히 문자로 회사를 그만 나오라는 통보를 하였는데요. 이에, 고민을 하던 의뢰인은 저희 노동전문로펌 홍림과 상담을 진행한 후에 부당해고 관련 노동위원회에 구제신청을 하기로 하였습니다.
- 임효승 변호사
- 김교헌 변호사
- 장석영 변호사
프리랜서 근로자성 인정 및 1천만 원 합의 성공 프리랜서 근로자성 인정 및 1천만 원 합의 성공 - 프리랜서 도급계약 노무제공자가 퇴직금 등을 청구하여 승소… 저희 노동전문로펌 홍림의 의뢰인 a씨는, 주식회사 ooo과 표준하도급 용역계약서를 체결하여 노무를 제공한 프리랜서 신분이었습니다. 수 년 동안 일하고 퇴사하여, 퇴직금 등을 주식회사 ooo에 청구하였으나 이를 거부하자, 저희 노동전문로펌 홍림과 상담 후 민사소송을 진행하게 되었습니다.
- 임효승 변호사
- 서민기 변호사
- 장석영 변호사
부당해고 구제신청 합의 성공 부당해고 구제신청 합의 성공 - 근로자가 부당해고 구제신청을 하였으나, 조기에 합의에 성공한 사례 의뢰인은 회사 사용자로서, 소속 근로자가 지속적인 폭언 등으로 직장질서를 저해하자, 적법한 절차를 거쳐 징계 '해고'를 하였습니다. 이에, 근로자는 해당 징계해고에 대해 부당해고 구제신청을 서울지방노동위원회에 제기하였습니다. 제기 후 의뢰인은 노동전문로펌 홍림과 상담 후 사용자 대리로 선임하였습니다.
- 임효승 변호사
- 서민기 변호사
- 유병하 변호사
연장야간수당청구 5천만 원 승소 연장야간수당청구 5천만 원 승소 - 야간 근로자가 연장수당 등 청구하여 승소한 사례 해당 의뢰인은 야간 근로자로 오랜 시간 일하면서 연장/야간/휴일 수당 등을 전혀 받지 못하였습니다. 이에, 저희 노동전문로펌 홍림을 선임하여 회사 사용자를 상대로 민사소송 (임금청구의 소)을 제기하였습니다.
- 임효승 변호사
- 김남오 변호사
- 서민기 변호사
체불임금 6,321만 원 승소 체불임금 6,321만 원 승소 - 14년 간 일한 직장에 임금 및 퇴직금 청구 소송 승소한 사례 의뢰인 A씨는 한 기업에서 무려 14년간 성실히 근무해 온 근로자였습니다. 그러나 회사의 경제 사정이 악화되면서 퇴사하기 약 6개월 전부터 급여가 밀리기 시작하는 재정적 위기에 처했습니다. 결국 회사를 퇴사했으나, 근로기준법에서 정한 퇴사일로부터 14일이 지난 후에도 밀린 임금 및 퇴직금 전액을 지급받지 못하는 상황에 놓였습니다. 장기간 근속한 대가이자 생계에 필수적인 임금 및 퇴직금이 미지급되면서, 의뢰인 A씨는 극심한 재정적 곤란과 더불어 심리적인 고통을 겪었습니다. 이에 A씨는 더 이상 개별적인 독촉으로는…
- 임효승 변호사
- 김남오 변호사
- 김교헌 변호사
임금체불, 휴게시간 미부여 무죄 임금체불, 휴게시간 미부여 무죄 - 카페 운영하다가 알바생에게 근로기준법 고소 당했지만 무죄 성공 의뢰인은 소규모 카페를 운영하는 자영업자였습니다. 고소인인 카페 아르바이트 직원은 퇴직 후 의뢰인을 상대로 퇴직금 부족분 지급과 휴게시간 미부여를 이유로 수사 기관에 임금체불 및 근로기준법 위반 혐의로 고소를 제기하였습니다. 의뢰인은 이미 고소인이 퇴직 시점에 합의된 급여와 퇴직금을 모두 지급했음에도, 고소인이 돌연 태도를 바꿔 더 많은 금액을 요구하자 이에 응하지 않은 상황이었습니다. 의뢰인이 운영하는 카페는 코로나19 여파 등으로 운영이 어려운 상황이었으며, 고소인이 잦은 지각과 무단 결근을 일삼았음에도 불구하고 의뢰인은 …
- 임효승 변호사
- 김남오 변호사
- 유병하 변호사
직장내 괴롭힘 불인정 직장내 괴롭힘 불인정 - 팀원에게 업무 미숙 관련해 지적했다가 신고 당했지만 변호인 조력으로 방어 성공 의뢰인은 팀장으로서 팀 내 주요 프로젝트를 총괄하고 있었으며, 팀원 중 한 명이 반복적으로 업무 지시를 이행하지 않거나 부정확하게 처리해 프로젝트 진행에 심각한 지장을 초래하고 있었습니다. 이에 따라 의뢰인은 해당 팀원에게 반복적으로 업무 개선을 요구하고 지적을 하였으나, 해당 팀원은 이를 “정서적 압박” 또는 “지속적 비난”으로 받아들이며 인사총무팀에 직장 내 괴롭힘으로 신고를 접수하였습니다. 의뢰인은 업무상 정당한 피드백을 한 것임에도 불구하고 ‘괴롭힘 가해자’로 지목된 상황에 깊은 억울함을 느끼고, 사건의 정확한 사실관계…
- 안기혁 변호사
- 서민기 변호사
- 유병하 변호사
임금, 퇴직금 압류 추심 성공 임금, 퇴직금 압류 추심 성공 - 빠른 압류 추심 소송으로 임금 및 퇴직금 해결한 사례 의뢰인 A씨는 과거 직장에서 근무한 이후에도 오랜 기간 임금과 퇴직금을 지급받지 못한 채 방치된 상태였습니다. 수차례의 독촉과 요청에도 불구하고 회사 측은 임금 및 퇴직금 지급을 지연하거나 무시하는 태도를 보여, 결국 법적 조치를 결심하게 되었습니다. 법무법인 홍림은 즉시 지급명령 신청을 통해 집행력 있는 지급명령 정본을 확보하였고, 이를 근거로 임금, 퇴직금 압류 추심 성공을 목표로 채권압류 및 추심명령을 법원에 신청하게 되었습니다.
- 임효승 변호사
- 서민기 변호사
- 김교헌 변호사
임금 1,850만 원 합의 완료 임금 1,850만 원 합의 완료 - 임금 체불 당하자 빠르게 가압류 한 후 합의 이끌어낸 사례 의뢰인 A씨와 B씨는 수도권의 한 중소기업에서 근무하던 중, 퇴직 이후 수개월간 정당한 임금을 지급받지 못하고 있었습니다. 두 사람의 합산 임금은 총 1,850만 원에 달했지만, 사용자 측은 계속해서 ‘정산 중’이라는 말로 지급을 미루며 임금 체불 상태를 방치하였습니다. 특히 퇴직 이후 연락을 회피하거나 모호한 태도를 보이며 고의로 지급을 지연시키는 정황까지 포착되어 두 원고는 큰 심리적 고통을 호소하였습니다. 이에 따라 A씨와 B씨는 법적 조치를 결심하고, 임금 1,850만 원 합의 완료를 목표로 법무법인 홍림에 도움을 요…
- 서민기 변호사
- 유병하 변호사
- 김교헌 변호사
직장내괴롭힘 2,000만원 합의 완료 직장내괴롭힘 2,000만원 합의 완료 - 공개모욕·뒷담화 정신적 스트레스로 퇴사 후 피해 입증해 보상 이끈 … 의뢰인 A씨는 모 회사의 사무직 근로자로, 피신청인 B씨는 해당 회사에서 사원 직책을 맡고 있던 사람이었습니다. A씨는 입사 초기부터 B씨에게 반복적으로 직장 내 괴롭힘을 당해왔습니다. 주된 괴롭힘의 내용은 업무와 관련 없는 사적인 심부름을 지속적으로 시키는 부당한 지시, 동료 직원들과 함께 있는 자리에서 의도적인 뒷담화, 그리고 전 직원이 모인 회의 자리에서 공개적으로 욕설과 모욕적 언행을 반복하는 행위 등이었습니다. A씨는 이 같은 직장내괴롭힘으로 인해 심각한 정신적 고통을 겪었으며, 불면증과 불안 증세로 병원 진료를 받…
- 임효승 변호사
- 김남오 변호사
- 안기혁 변호사
부당해고 화해종결 부당해고 화해종결 성공사례 - 구제신청 피신청인 회사 입장에서 최소 합의금으로 방어 성공 의뢰인은 학원 업을 하는 회사 사용자로서, 퇴사한 근로자가 3개월을 채우고 노동위원회에 부당해고 구제신청을 한 상황이었습니다. 수습기간이 만료되어 별도의 통지 없이 이루어진 상황에서, 근로기준법에서 정한 절차적 정당성이 인정 받기 어려운 부당해고 사안이었습니다. 이에, 의뢰인은 저희 노동전문로펌 홍림을 찾아오신 건데요.
- 임효승 변호사
- 차홍순 변호사
- 서민기 변호사

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